| Potsdamer Konferenz - Forum I
Chancengleichheit der Geschlechter durch
Gender-Mainstreaming in Bildung und Beruf
Leitung: Marion Lührig,
Referatsleiterin im Ministerium für Arbeit, Soziales,
Gesundheit und Frauen des Landes Brandenburg,
Dr. Barbara Stiegler,
Abteilung Arbeit und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung, Bonn
Einführung:
Round-Table 1:
Gender-Mainstreaming in Organisationen:
- Chancengleichheit nach dem Gender-Mainstreaming-Ansatz der EU in Sachsen-Anhalt,
Prof. Dr. Dieter Schimanke, Staatssekretär im Ministerium für Arbeit, Frauen, Gesundheit und
Soziales des Landes Sachsen-Anhalt
- Die Umsetzung des Gender-Mainstreaming-Ansatzes in der Niedersächsischen Landesregierung,
Dr. Ursula Aumüller-Roske, Abteilungsleiterin im Ministerium für Frauen,
Arbeit und Soziales des Landes Niedersachsen
- Gender-Mainstreaming, eine Herausforderung für die Organisationsberatung,
Christel Ewert, Equality Hannover
- Aus Männersicht!,
Bernd Drägestein, mannigfaltig, Hannover/München
Round-Table 2:
Beispiele aus der Bildungspraxis
Round-Table 3:
Strukturen und Netzwerke
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Einführung/Thesenpapier/
Bericht
- Barbara Stiegler
- Marion Lührig /Barbara Stiegler
Round-Table 1:
Gender-Mainstreaming in Organisationen
- Prof. Dr. D. Schimanke
- Dr. Ursula Aumüller-Roske
- Christel Ewert
- Bernd Drägestein
Round-Table 2:
Beispiele aus der Bildungspraxis
- Doris Lemmermöhle
Round-Table 3:
Strukturen und Netzwerke
- Ilona Schulz- Müller
- Gabriele Schambach
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